أن تكون حالة المنشأة قائمة

رخص العمل سارية لجميع الموظفين تحت نفس مجموعة المنشآت.

السجل التجاري للمنشأة ساري باستثناء المنشآت التي لا تتطلب سجل تجاري

أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى.

التقيد بنظام حماية الأجور وعدم وجود ملاحظات

الالتزام بتوثيق العقود الموضحة في صفحة خدمة العقود (النسبة المطلوبة قد تتغير كل ٣ أشهر)

وجود مبلغ كافٍ في منصات وزارة الداخلية

الالتزام بالتقييم الذاتي سنوياً (للمنشآت التي عدد موظفيها 10 وأكثر ).

الالتزام بتعيين مواقع الموظفين في منصة قوى.

لا يقل عمر صاحب العمل عن 18 عامًا.

(حسب نوع التأشيرة) وجود رصيد استقطاب

رخص العمل سارية لجميع الموظفين تحت نفس مجموعة المنشآت.

السجل التجاري للمنشأة ساري باستثناء المنشآت التي لا تتطلب سجل تجاري

حالة المنشأة قائمة

أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى.

الامتثال مع نظام حماية الأجور وعدم وجود ملاحظات

وجود مبلغ كافٍ في منصات وزارة الداخلية

وجود رصيد كافٍ لتأشيرة العمل المؤقتة.

لا يقل عمر صاحب العمل عن 18 عامًا.

(حسب نوع التأشيرة) وجود رصيد استقطاب

الالتزام بالتقييم الذاتي سنوياً (للمنشآت التي عدد موظفيها 10 وأكثر ).

الالتزام بتعيين مواقع الموظفين في منصة قوى.

رخص العمل سارية لجميع الموظفين تحت نفس مجموعة المنشآت.

السجل التجاري للمنشأة ساري باستثناء المنشآت التي لا تتطلب سجل تجاري

نشاط المنشأة من الأنشطة المسموح بها لموسم الحج والعمرة.

حالة المنشأة قائمة

أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى.

الامتثال مع نظام حماية الأجور وعدم وجود ملاحظات

وجود مبلغ كافٍ في منصات وزارة الداخلية

إصدار تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة متاح من بداية شهر جماد الآخر حتى نهاية شهر شوال

لا يقل عمر صاحب العمل عن 18 عامًا.

(حسب نوع التأشيرة) وجود رصيد استقطاب

الالتزام بالتقييم الذاتي سنوياً (للمنشآت التي عدد موظفيها 10 وأكثر ).

الالتزام بتعيين مواقع الموظفين في منصة قوى.

الرسوم الحكومية

2,000 ريال

1

سجّل الدخول إلى حساب الأعمال في قوى.

2

انتقل إلى تبويب "الخدمات" في القائمة الجانبية.

3

حدّد تأشيرات العمل الفورية ضمن قسم "استقطاب الموظفين".

4

يمكنك اختيار خدمة تأشيرة العمل الدائمة أو العمل المؤقت أو العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.